为进一步推进学校高层次人才的发展，科研处于5月24日在奉贤校区A210会议室举办了学校第二届“博士沙龙”活动，学校党委书记田钦、副校长窦争妍、科研处和人事处领导、学校科研骨干、博士参加了此次会议。会议由窦争妍副校长主持。 窦争妍副校长介绍了博士沙龙活动开展的背景及意义。田钦书记指出，全社会越来越重视职业教育，在职业教育往更高层次发展的过程中，学校需要充分发挥高层次人才在学科建设方面的优势和作用。深化产教融合、校企合作，需要教师依托行业企业将最新技术以科研项目、科研成果的形式反哺于教学，使学生能够打开眼界看世界。他对博士教师的教学、科研工作提出了进一步要求，并就如何起步做科研，如何搞好高职教学研究提供了思路和经验。 教务处陈克明处长提出从教学、科研、师资、基建等方面共同推动学校的发展，要注重学科之间的交叉融合；人事处宋长海处长详细解读了学校的人事政策，重点介绍了博士津贴、新引进高人才层次和融兴高人次人才引进的政策文件；科研处张迎春副处长从科研标兵评选、科研创新团队申报、科技成果转移转化和科研经费等方面对学校科研激励政策进行了重点阐述，表示为老师做好指导和服务是科研处的根本任务；宣传部陈卫炉副处长就高层次人才在职业院校如何发挥更大作用以及促进高层次人才交流合作常态化提出了中肯的建议。 作为学校科研骨干，中德工程学院李云庆老师结合自身开展校企合作、摸索寻找研究方向的经验，强调专任教师背靠行业企业实现产教研协同能力提升的重要性；中德工程学院吴莉洁老师结合个人成长经历，分享了“晨光计划”项目申报和科研创新团队申请的宝贵经验。 最后，与会博士们积极参加交流和讨论，分享个人的教学和科研经历，对学校多年来的科研发展表示一致的认可，感谢学校为老师们搭建平台、创造机会、热忱服务，同时提出了各自在工作中遇到的问题和困惑。窦校长及有关部门领导均予以热情回复。 “博士沙龙”是学校为博士教师们专门搭建的经验分享、学术交流、思想碰撞、灵感迸发的舞台，该系列活动的举办为推进学校双高水平的“双一流”建设贡献重要力量。（供稿单位：科研处）
